رسائل التواصل في لينكدإن بالعربي والإنجليزي: نماذج
أغلب رسائل التواصل في لينكدإن تنتجاهل لثلاثة أسباب: طويلة، وطلبها غامض، وتبدأ بجملة الطرف الثاني قراها مية مرة. هنا عشرة نماذج قصيرة تقدر ترسلها اليوم — طلب إضافة، وطلب جلسة، وطلب ترشيح، ورسالة شكر، وإعادة تواصل بعد انقطاع — بالعربي والإنجليزي، مع الفرق في نبرة كل لغة.
الخلاصة السريعة
- ملاحظة طلب الإضافة سقفها 300 حرف. اكتب سطرين ووقف.
- الرسالة المباشرة أو
InMailتكون 40 إلى 60 كلمة. الأطول ينقرأ سريع وينترك. - كل رسالة لازم يكون فيها سبب محدد واحد وطلب واحد بس، مو طلبين.
- قاعدة اللغة: طابق لغة عنوان الشخص ومنشوراته الأخيرة.
- تابع مرة وحدة، بعد خمسة إلى سبعة أيام عمل، في نفس المحادثة، ومعك شي جديد.
هذا المقال جزء من دليل لينكدإن للباحثين عن عمل في السعودية.
ليش أغلب رسائل الإضافة تنتجاهل؟
لأنها تحمّل الطرف الثاني الشغل كله. “حاب أتواصل معك وأستفيد من خبرتك” ما تعطيه شي يرد عليه: لا سياق مشترك، ولا سؤال محدد، ولا خطوة واضحة. لازم هو يخترع المحادثة، فيسكر الصفحة.
ثلاث بدايات دايم تنتجاهل في السوق السعودي:
“أتمنى أن تصلك رسالتي وأنت بخير، أكتب إليك للتعبير عن اهتمامي بـ…” — تنقرأ كخطاب جاهز، والزبدة صارت بعد أربعة سطور.
“أود إضافتك إلى شبكة علاقاتي المهنية.” — هذي جملة لينكدإن الافتراضية، وتقول للقارئ إنك ما صرفت عليه خمستعشر ثانية.
“ممكن أستفيد من خبرتك؟” أو “ممكن تساعدني ألقى وظيفة؟” — طلب مفتوح على مصراعيه لشخص ما يعرفك. ما فيه صيغة منه يسهل الموافقة عليها.
والحل واحد في كل الحالات: كن محدداً، وكن قصيراً، وسهّل عليه يعتذر. الطلب اللي يسهل رفضه هو نفسه اللي يسهل قبوله.
البنية الرباعية اللي تشتغل
| الجزء | الطول | وظيفته |
|---|---|---|
| المدخل | سطر | من وين التواصل: شركة مشتركة، جامعة، فعالية، منشور، أو الوظيفة نفسها |
| الصلة | سطر | مين أنت في خمس كلمات، مربوطة بعالمه هو |
| الطلب | سطر | طلب واحد محدد وصغير ومحدود بوقت |
| المخرج | سطر قصير | إذن واضح إنه يقول لا |
تعريف يستاهل تعرفه: ملاحظة الإضافة هي رسالة الـ 300 حرف المرفقة بالدعوة، وهي غير الرسالة المباشرة اللي ما ترسلها إلا بعد قبول الإضافة أو بالاشتراك المدفوع. أغلب الناس يتركون ملاحظة الإضافة فاضية، وبعدين يستغربون ليش الإضافة تنقبل والمحادثة ما تبدأ.
عشرة نماذج جاهزة
1. طلب إضافة بارد — نفس المجال
أستاذ [الاسم]، أشتغل في تخطيط سلاسل الإمداد بشركة لوجستية في الرياض ومتابع منشوراتك عن أتمتة المستودعات. حاب أبقى على تواصل وأنا أتعمق في هالمجال.
النسخة الإنجليزية:
Hi [Name] — I work in supply chain planning at a Riyadh logistics company and I’ve been following your posts on warehouse automation. Would like to stay connected as I move deeper into this area.
2. طلب إضافة — نفس الجامعة
أستاذة [الاسم]، أنا كمان خريج [الجامعة]، تخرجت هندسة صناعية السنة اللي راحت. شفت إنك انتقلتي من الاستشارات لمشروع كبير، وهذي نفس النقلة اللي أفكر فيها. حاب أضيفك.
3. طلب إضافة — بعد فعالية
أستاذ [الاسم]، كنا الاثنين في جلسة [الفعالية] يوم الأحد، وسؤالك عن نسب التوطين كان أفضل سؤال انطرح. حاب أضيفك عشان أتابع شغلك.
4. طلب جلسة استشارة قصيرة
شكراً على القبول يا [الاسم]. أنا محلل بيانات وأبي أنتقل لتحليلات المنتج، وأنت سويت نفس النقلة. ممكن أسألك ثلاثة أسئلة عنها؟ ١٥ دقيقة مكالمة، أو كتابة إذا كان أسهل لك. وإذا الوقت ما يسمح ولا يهمك أبداً.
ثلاث حركات هي اللي تخلي هذي تشتغل: عدد محدد للأسئلة، ومدة مسقوفة، وبديل كتابي. البديل الكتابي هو اللي يقنع المشغول، لأنه يكلفه خمس دقايق من جواله.
5. طلب ترشيح — من شخص تعرفه فعلاً
[الاسم]، قدمت على وظيفة [المسمى] في [الشركة] (رقم الإعلان 4482). اثنين من المتطلبات هي بالضبط الشغل اللي سويناه سوا في ترحيل نظام ERP. هل يناسبك ترشحني داخلياً، أو تدلني على المسؤول عن الوظيفة؟ وإذا ما يناسبك، ولا يهمك.
وإذا كانت العلاقة أضعف من كذا، اقرأ كيف تطلب ترشيح قبل ترسل أي شي، لأن الطلب الغلط يحرق العلاقة نهائياً.
6. طلب ترشيح — علاقة ضعيفة
أستاذ [الاسم]، شفت إن [الشركة] تبحث عن [المسمى] وأنت في نفس الفريق. ما أطلب ترشيح، بس لو عندك دقيقتين: الوظيفة أقرب للتقارير ولا للنمذجة؟ بيساعدني أقرر أصلاً هل أقدم أو لا.
هذي تتحول لرد أكثر من طلب الترشيح المباشر، لأنها تطلب معلومة مو خدمة — وكثير تنتهي بترشيح على أي حال.
7. مراسلة مسؤول توظيف عن وظيفة معلنة
أستاذة [الاسم]، قدمت على وظيفة [المسمى] (رقم 4482) يوم الأحد. باختصار: خمس سنوات في عمليات الخزينة في بنك سعودي، وقدت الانتقال لمنصة مدفوعات جديدة. إذا الوظيفة لسا مفتوحة يسعدني أشرح لك أكثر، وأي شي تحتاجينه أرسله فوراً.
النسخة الكاملة من هالرسالة، وشلون تتصرف لما ما يكون فيه إعلان أصلاً، في رسالة التواصل مع مسؤول التوظيف.
8. رسالة شكر بعد جلسة
شكراً على العشرين دقيقة يا [الاسم]. أخذت بنصيحتك عن الشهادة وبديت فيها هالأسبوع، وبخبرك وش صار. وإذا احتجت أي شي من جهة العمليات، أنا حاضر.
أرسلها نفس اليوم. هذي أقل رسالة مستخدمة في لينكدإن، وهي اللي تحول جلسة عابرة لعلاقة.
9. إعادة تواصل بعد انقطاع طويل
[الاسم]، صار لنا تقريباً ثلاث سنوات من أيام [الشركة]. شفت إنك الحين تقود فريق البيانات، مبروك وتستاهل. أنا كمان انتقلت للتحليلات، وحاب نجلس ونحدث بعض في وقت يناسبك.
اذكر الانقطاع بدل ما تتجاهله. “زمان عنك” ومعها طلب مباشر هي النسخة اللي تنتجاهل.
10. المتابعة الوحيدة
متابعة لرسالتي الأسبوع اللي راح يا [الاسم]، وبدون أي ضغط. شي نسيت أذكره: خلصت [الشهادة] اللي ذكرتها في منشورك. وإذا الوقت مو مناسب، ما بلح أكثر من كذا.
متابعة وحدة. نفس المحادثة. معلومة جديدة. ومخرج واضح.
بالعربي ولا بالإنجليزي؟
طابق الشخص، مو مزاجك. عملياً في السعودية:
| المستقبِل | اللغة الافتراضية |
|---|---|
| الموارد البشرية في شركة سعودية أو جهة حكومية | عربي |
| مدير توظيف ملفه ومنشوراته بالعربي | عربي |
| شركات عالمية، فرق تقنية، توظيف دولي في المشاريع الكبرى | إنجليزي |
| اسم غير عربي، أو ملف مكتوب كامل بالإنجليزي | إنجليزي |
| ما عرفت | إنجليزي |
والفرق في النبرة أهم من الفرق في اللغة. الرسالة العربية المهنية أدفأ وتبدأ بلقب — أستاذ، أستاذة، دكتور — مع تحية خفيفة. والرسالة الإنجليزية أبرد وأسرع وتدخل في الموضوع طول. لو كتبت إنجليزي بدفء عربي بتبان حشو، ولو كتبت عربي ببرود إنجليزي بتبان جاف.
وقاعدة تتغلب على الاثنين: لا ترسل مقاطع صوتية لشخص ما قابلته، ولا ترسل “السلام عليكم” وبعدها ثلاث دقايق صمت وأنت تكتب. أرسل الرسالة كاملة مرة وحدة.
كيف تخلي النموذج ما يبان نموذج
كل رسالة فوق فيها خانة وحدة لازم تكون منك أنت: سطر المدخل. عشر ثواني في ملفه تعطيك منشور كتبه، أو شركة انضم لها، أو جلسة تكلم فيها، أو شركة مشتركة. وإذا ما لقيت ولا وحدة، يعني اخترت الشخص الغلط.
“أعجبني ملفك وخبرتك الكبيرة.”
“منشورك عن ليش نسب التوطين تتعثر على مستوى العمليات طابق بالضبط اللي شفته في شركتي السابقة.”
وإذا تعبت وأنت تكتب سطر الصلة، غالباً المشكلة إن تموضعك نفسه مو واضح — وتعريفك الشخصي وقسم النبذة في لينكدإن هما نفس المشكلة بعلبتين مختلفتين.
في تروسيرا عندك ملف مهني واحد يحمل خبرتك الحقيقية، فلما تحتاج سطر “مين أنا” لرسالة تواصل، يطلع من شغل سويته فعلاً مو من كلام تخترعه بسرعة، وأنت تعتمد كل كلمة قبل ترسلها. ابدأ مجاناً.
أسئلة شائعة
ما الذي أكتبه في طلب الإضافة على لينكدإن؟
سطر أو سطرين: من وين جاك الرابط، وسبب محدد واحد للتواصل، وبدون أي طلب. ملاحظة الإضافة محدودة بـ 300 حرف، فتعامل معها كباب مو كعرض كامل. خل الطلب الفعلي بعد ما يقبلك.
كيف أطلب من شخص لا أعرفه جلسة استشارة مهنية؟
حدد بالضبط وش تبي تتعلمه، وحدد المدة بـ 15 دقيقة، واعرض عليه يرد كتابة إذا كان أسهل. الطلب الضيق والمحدد والسهل رفضه هو اللي يجاوبون عليه، لأن الشخص يشوف بالضبط وش اللي بيوافق عليه.
هل أراسل بالعربي أم بالإنجليزي؟
طابق لغة ملف الشخص ومنشوراته. في السعودية راسل الموارد البشرية والجهات الحكومية والشركات المحلية بالعربي، وراسل الشركات العالمية وفرق التقنية والأسماء غير العربية بالإنجليزي. وإذا ما عرفت، الإنجليزي أأمن.
كم يكون طول ملاحظة الإضافة؟
من 40 إلى 60 كلمة في الرسالة المباشرة، وأقل من 300 حرف في طلب الإضافة لأن هذا سقف لينكدإن نفسه. أي شي أطول من شاشة جوال ينقرأ بسرعة وينترك، فاحذف فقرة التحية قبل لا تحذف الزبدة.
كيف أتابع إذا ما جاني رد؟
تابع مرة وحدة بعد خمسة إلى سبعة أيام عمل، في نفس المحادثة، وضيف معلومة جديدة بدل ما تكرر الطلب، واختم بأنك ما بتلح. المتابعة الثانية نادراً تنفع وتكلفك العلاقة.
هل يجوز مراسلة مدير التوظيف مباشرة؟
نعم، بعد ما تقدم، وبشرط إن رسالتك تذكر الوظيفة بالتحديد وتضيف شي ما تقدر السيرة توصله. المراسلة قبل التقديم أو بدون وظيفة محددة هي اللي تخليها تبان إزعاج. خلها أربع سطور وفيها رقم الإعلان.