نظام العمل السعودي للموظف: الأجزاء اللي تهمك فعلاً
دليل نظام العمل السعودي من كرسي الموظف: العقد وفترة التجربة والساعات والإجازات والاستقالة والفصل والمستحقات، مرتب حسب المواقف اللي تمر عليك.
وسم
نظام العمل
21 مقال
الفحص المهني والتحقق من المهارات: مين يحتاجه وكيف يمشي
مين يشمله الفحص المهني في السعودية، وين تسوي الاختبار النظري والعملي، وش يصير لو رسبت، وكيف يرتبط الشرط برمز المهنة المسجل في إقامتك.
نقل الكفالة عبر قوى: الشروط والرسوم والحالات بدون موافقة
دليل الموظف لنقل الكفالة عبر قوى: الحالات اللي ما تحتاج موافقة صاحب العمل، وخطوات الطلب، وسلّم الرسوم، والمدد، ووش تسوي إذا رفض.
المهن الموطنة بالكامل للسعوديين: القائمة المحدثة
سجل محدّث لقرارات التوطين بنسبها وتواريخ سريانها وحدود أجورها، مع قراءتين: وش يفتح لك كباحث سعودي، ووش يسوي المقيم في مهنة مشمولة.
ساعات العمل في رمضان للقطاع الخاص
ساعات العمل المخفضة في رمضان ولمن تنطبق، وكيف يُحسب الأجر الإضافي على اليوم القصير، وكيف يتغير إيقاع التوظيف والاستقالات حول الشهر.
ساعات العمل والعمل الإضافي: كيف يُحسب أجرك
الحد اليومي والأسبوعي لساعات العمل، وكيف يُحسب الأجر الإضافي وعلى أي أساس، والجمعة والأعياد، ومن هم المستثنون، ووش تسوي إذا ما صُرفت.
الإجازة السنوية والمرضية: رصيدك الكامل نظامياً
عدد الأيام حسب سنوات الخدمة، شرائح أجر الإجازة المرضية، قواعد الترحيل، قيمة رصيدك النقدية عند الخروج، والإجازات الخاصة اللي محد يذكرها.
العمل عن بعد والعمل المرن نظامياً: عقدك وحقوقك
العمل عن بعد والعمل المرن ووثيقة العمل الحر ثلاث حالات نظامية مختلفة. وش يتغير في الساعات والبدلات والتأمينات ومكافأة نهاية الخدمة.
انفصلت من الشغل؟ الفرق بين المادة 77 والمادة 80
الفرق بين المادة 77 والمادة 80: وش تعني كل وحدة لتعويضك ومكافأة نهاية الخدمة وساند، وش يلزم صاحب العمل يثبته، والأدلة اللي تجمعها في أول 48 ساعة.
فترة التجربة في نظام العمل: مدتها وحقوقك فيها
حد الـ90 يوم، متى تنمدد لـ180 باتفاق مكتوب، مين يقدر ينهي العقد، وش يسقط ووش يبقى من حقوقك، والبنود اللي تشوفها قبل ما توقع.
وثيقة العمل الحر ورخصة العمل الحر: وش الفرق
وش تفتح لك وثيقة العمل الحر المجانية، وكيف تصدرها عبر نفاذ، ومتى تحتاج سجل تجاري أو ترخيص قطاعي فعلاً، وحكم الاحتفاظ فيها وأنت موظف.
فترة الإشعار في السعودية: 30 ولا 60 يوم؟
كم مدة الإشعار في نظام العمل، ومين يقدمها لمين، وبدل الإشعار، والصيغة اللي تفاوض فيها على إخلاء طرف مبكر بدون ما تخسر مستحقاتك.
نموذج خطاب استقالة: كيف تستقيل بدون ما تخسر مستحقاتك
ثلاثة نماذج خطاب استقالة جاهزة، وخطوات الاستقالة الإلكترونية في قوى، وأثر مدة الإشعار، وقائمة المستحقات اللي تجمعها قبل آخر يوم.
قوى للموظف: توثيق العقد وقراءة ملفك الوظيفي
وش يشوفه الموظف في قوى: توثيق عقد العمل، وقراءة المهنة المسجلة والأجر، وتقديم الاستقالة إلكترونياً، وكشف التعديلات من طرف واحد.
ساند التأمين ضد التعطل: مين يستحق وكم المبلغ
شروط استحقاق ساند، ومهلة الـ 90 يوماً، ونسبتي 60% و50% وحدودهما، والمدة القصوى 12 شهراً، ووش يوقف الصرف — مع مثال محسوب.
9 علامات خطر في عرض العمل لا تتجاهلها
تسع علامات خطر تظهر في عروض العمل السعودية، ومع كل وحدة السؤال اللي تسأله والنقطة اللي تنسحب عندها قبل ما توقّع أو تستقيل من شغلك الحالي.
هل الرواتب في السعودية معفاة من الضريبة؟ وكم يوصلك
ما فيه ضريبة دخل على الرواتب في السعودية، بس فيه تأمينات ومقابل مرافقين وقيمة مضافة وضرائب بلدك. مثالان محسوبان من الإجمالي للصافي.
خصم التأمينات الاجتماعية: وش ينخصم من راتبك ووش تستفيد
وش تاخذ التأمينات من راتبك، وعلى أي مكونات تُحسب، والفرق بين النظام القديم والجديد، ووش يشتري لك السجل فعلاً من معاش وإصابة عمل وساند.
الراتب الأساسي مقابل الإجمالي: ليش الفرق يهمك
الراتب الأساسي هو اللي تنبني عليه التأمينات والعمل الإضافي وغالباً نهاية الخدمة. هنا التقسيم الشائع ومثال محسوب ووش تسأل الموارد البشرية.
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: الحاسبة والقواعد كاملة
كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة: نصف شهر وشهر كامل، ونسب الاستقالة، وأي بدلات تدخل في الحساب، ومتى يلزم صاحب العمل يصرفها، مع مثال محسوب.
"ليش تبي تترك شغلك الحالي؟" إجابات آمنة
بنك عبارات للأسباب الحقيقية للاستقالة في السعودية: تأخر الرواتب، ساعات إضافية بلا مقابل، عقد غير موثق في قوى، والصيغة المناسبة بعد إنهاء الخدمة.